Un Paradigma Ético Para la Administración de Empresas y de Instituciones

Presentación:

La administración de empresas y de instituciones públicas y privadas comstituye actualmente una de las actividades profesionales de la más alta importancia, porque de ella depende en gran medida la organización social, el uso de los recursos, el modo en que se enfrentan y resuelven los grandes problemas que afectan a la humanidad. En efecto, la sociedad contemporánea es fundamentalmente una sociedad de organizaciones (económicas, políticas y sociales), y el destino de las organizaciones está crecientemente en manos de quienes las administran. Por ello, las ciencias de la administración se encuentran entre los saberes más relevantes; y por ello mismo, la ética con que se proceda en los diferentes campos de la actividad de administración se constituye como una de las áreas socialmente decisivas para el futuro de la sociedad. La ética de la administración se presenta, de este modo, como una asignatura fundamental de la formación de todos los administradores.

Este curso aborda los principales temas y problemas de la administración, teniendo como eje vertebral de su análisis la ética, el paradigma ético propio de la disciplina, que es y ha de ser parte fundamental de las ciencias de la administración.

El cierta medida este Curso aborda todos los grandes aspectos y temas de la administración: la determinación de los objetivos, la eficiencia, la rentabilidad, la estrategia, el marketing, la investigación etc.; pero lo particular y distintivo de este Curso es que aquí todo ello se aborda con un enfoque explícitamente ético y además filosófico.  Se usa aquí la palabra 'filosófico' porque siendo siempre el eje la ética, las reflexiones sobre la metodología abarcan también temas de epistemología y hasta de metafísica (o en el lenguaje de J-F Lyotard, 'Grandes Relatos".

El profesor se ha propuesto considerar tanto métodos cuantitativos como cualitativos, que no sean los más comunes. Así los estudiantes del Curso aprenden algo nuevo, partiendo de los principales autores y de reflexiones sobre ejemplos y casos seleccionados por su particular relevancia para el conocimiento. Así se busca que los estudiantes que lo sigan lleguen a ser los mejores administradores en razón de su sólida formación ética, aplicada a la teoría y la práctica de la administración.

 

OBJETIVOS DEL CURSO.

  1. Los participantes mejorarán sus competencias profesionales para administrar e investigar en administración. Se reforzarán los aprendizajes de aspectos prácticos relacionados con la ética en la vida diaria de la empresa, en el diseño, en la detección de amenazas a la validez, ruta crítica, programación, plasmar funciones en objetivos, y en general, administrar con conciencia metodológica ética.
  2. Los participantes serán sensibilizados en controversias metodológicas y filosóficas que subyacen a la elección de métodos y a la conducta y la práctica de la adimistración. Se busca que se sensibilicen, reflexionen, entren en diálogo, y elaboren ideas coherentes con el paradigma ético, comprendido y asimilado como propio. Se abordan también los conceptos del acto del habla, reglas constitutivas, paralelos y divergencias entre modelos mecánicos y teleológicos, grandes relatos, conceptos de lo humano y de lo científico, y diversas controversias existentes en las ciencias de la administración.
  3. Los participantes conocerán elementos del pensamiento de líderes de los enfoques clásico y actual en las ciencias de la administración, como son los de Peter Drucker, Fernando Flores, Chris Argyms, Peter Senge, Herbert Simon, Friedrich von Hayek, C.K. Prahalad, W. Edwards Deming, Roger Martin, Michael E. Porter; y de pensadores y filósofos cuyo pensamiento subyace e informa la administración, como Emile Durkheim, Max Weber, Thomas Kuhn, Ludwig von Bartalanfly, John Searle, Humberto Maturana, Francisco Varela, Sócrates, Platón, Aristóteles, Manuel Kannt, Martin Heidegger y Ludwig Wittgenstein.
  4. Los participantes conocerán un enfoque de la ética que integra y da sentido social a los diversos ramos de la administración y la investigación. El profesor expone su propio enfoque, que permite integrar y potenciar las ciencias de la administración a un nivel intelectual acorde con los adelantos actuales de la ciencia y la filosofía, y con aplicaciones prácticas a la altura de las problemáticas de los tiempos que nos toca vivir.

 

Programa:

CONTENIDOS DEL CURSO.

Primera Unidad.

 Un paradigma Ético. Concepto de Paradigma. Concepto de Ética.

Segunda Unidad.

 Filosofía de la Administración de Peter Drucker.

Tercera Unidad.

 La ética y los grandes relatos. Comparación de las éticas y los Grandes Relatos de Friedrich von Hayek y Peter Drucker.

Cuarta Unidad.

 Filosofía de la Administración de C.K. Prahalad. Anticipación de problemas metodológicos en investigación relevantes en su visión.

Quinta Unidad.

Diseños experimentales y cuasi-experimentales para la investigación en ciencias sociales. Reflexiones filosóficas sobre las metodologías cuantitativas.

Sexta Unidad.

 

Metodología de teoría fundamentada /Grounded Theory), reflexiones filosóficas sobre ella.

Séptima Unidad.

Investigación de Operaciones (Operations Research), ejemplos de ruta crítica y programación lineal. Reflexiones filosóficas en torno a ellos. Vinculación con tyeoría de sistemas y la administración articulada en funciones plasmadas en objetivos.

Octava Unidad.

 

El enfoque de 'administración por diseño'. Antecedentes en Herbert Simon, pensamiento actual de Roger Martin y la Rotman School of Management, Toronto.

Novena Unidad.

Elementos de estrategia según el concepto de ventaja competitiva de Michael Porter. Integración de ellos en un enfoque ético. Estrategias metodológicas para investigar en estrategia.

Décima Unidad.

Vínculos entre ética y epistemología humanista. Conceptos de lo humano y desarrollo humano integral. Aplicaciones en la investigación y en la administración.

Décimo.primera Unidad.

La función cambiante del marketing. Comprender el comportamiento del consumidor. Implementación del marketing estratégico.

 

Destinatarios:

  • Profesionales y estudiantes de carreras vinculadas a la administración.-
  • Gerentes, ejecutivos de empresas, administradores y organizadores de empresas e instituciones públicas.-
  • Personas interesadas en los temas valóricos y la administración de empresas.-
  • Encargados de los aspectos de Responsabilidad Social Corporativa de empresas e instituciones.-
  • Fiscales, contralortes y responsables del desempeño ético en las empresas e instituciones.-

 

Docente: 

Dr. Howard Richards

  • Dr. and Research Professor of Philosophy.

 

Metodología:

  • La Metodología del Curso parte de las clases magistrales del profesor, grabadas y editadas en Videos de aprox. 20 – 30 minutos cada una. Cada Unidad del curso consta de 3 Videos, de modo que el Curso completo consta de 33 videos.
  • Los estudiantes reciben también un Texto correspondiente a cada Unidad, elaborado por el profesor.
  • Una presentación en Power Point para cada Unidad, permite al estudiante disponer de una pauta que le ayuda a seguir el desarrollo del tema correspondiente.
  • Para cada Unidad se ofrece una o más Lecturas Complementarias, que incluyen temas conceptuales y ejemplos o casos prácticos. Como su nombre lo indica, la lectura de ellos enriquece y complementa el conocimiento correspondiente a cada Unidad. 
  • La EVALUACIÓN se realiza en base a Tareas, consistentes en escritos breves libremente elaborados por cada estudiante, a partir de preguntas propuestas por el profesor. Para aprobar el Curso el estudiante deberá haber realizado satisfactoriamente todas las Tareas, y presentar un Trabajo Final que resuma sus reflexiones y aprendizajes del Curso. 

 

Matrícula:

Valores: 

240 US$ / $120.000

Procedimiento de Matrícula: 

Para iniciar el proceso de matrícula, el estudiante debe completar el formulario de postulación disponible en esta página.- Una vez aprobada su inscripción en el curso, recibirá las indicaciones de pago de la matrícula.-

Se ruega encarecidamente que nos envíe copia de la transferencia o depósito de la matrícula para los efectos de registro y para poder generar el usuario y las claves de acceso en el Aula Virtual.-

Recuerde que una vez matriculado, recibirá las claves de acceso y las instrucciones para iniciar sus estudios, en un plazo no superior a las 24 horas.-

Requisitos: 

Sin requicitos especiales de ingreso